2019年7月11-13日，國隆集團2019年年中工作總結會議暨拓展培訓活動在北京東方美高美國際酒店隆重召開。來自全國各地分公司、辦事處及部門共計一百二十余名員工參加了此次會議及相關活動。

11日下午，經(jīng)理會及銷售會在執(zhí)行總經(jīng)理張振豐主持下順利召開，董事長尹國平、副總經(jīng)理杜金茹、副總經(jīng)理姚東、副總經(jīng)理尹嵐、營銷總監(jiān)楊蕾及各事業(yè)部部長等副理級別以上領導出席。會上，各部門負責人及銷售人員立足現(xiàn)狀，分別匯報了本部門發(fā)展狀況及下半年工作規(guī)劃，就所屬區(qū)域市場環(huán)境、軟硬件設施建設、人員管理等方面進行了概述、建議與展望。大家通過與去年同期數(shù)據(jù)對比，剖析工作中存在的問題和不足，結合所屬地區(qū)的實際情況提出想法、交換意見，對下一步工作進行具體部署、多措并舉，確保完成公司年度各項目標任務。

為總結上半年各職能部門工作，統(tǒng)籌規(guī)劃好未來發(fā)展思路和目標，公司于11日下午組織召開職能部門經(jīng)驗交流會。董事副總湯捷華出席并主持會議，就各部門工作現(xiàn)狀、疑難問題及改進措施進行了經(jīng)驗交流。董事長尹國平及副總經(jīng)理兼財務總監(jiān)杜金茹應邀參加會議。

交流會中，人事部、企劃部、計劃部、物流部、倉儲部等職能部門代表先后陳述了工作中遇到的問題及需求并現(xiàn)場回答提問。湯總一一進行點評并提出改進建議。杜金茹總監(jiān)特意針對財務部門在日常工作中出現(xiàn)的票務等問題作了詳細闡述和說明?，F(xiàn)場氣氛活躍，大家集思廣益、踴躍發(fā)言，對存在異議的內(nèi)容開展了充分的討論和交流。交流會最后，董事長尹國平做總結講話，對職能部門上半年的工作表示肯定，希望各部門能夠通力合作、取長補短、立足實際、創(chuàng)新工作，把各項工作推向一個新的高度。

隨后進行的全體會議，國隆同仁盡數(shù)參加，首先由副總經(jīng)理杜金茹對上半年陽光基金各項收支明細作詳細說明。隨后由各級領導對在第二季度職能及銷售工作中成績突出的優(yōu)秀個人及團隊進行表彰。最后，尹董做總結發(fā)言，尹董對當前公司面臨的復雜形勢進行了深入分析，強調(diào)在充分總結和肯定上半年成績的同時，要高度關注國內(nèi)外市場形勢及國內(nèi)政策變化，加強動態(tài)跟蹤分析與研判，審時度勢、積極作為、提高產(chǎn)品升值增效。他指出，公司將繼續(xù)堅持轉型升級，始終以發(fā)展綠色科技業(yè)務為中心，抓好創(chuàng)新應用研發(fā)等工作，深化健康環(huán)保業(yè)務，把握市場宏觀環(huán)境，客觀認識企業(yè)發(fā)展定位，進一步延伸產(chǎn)品線、完善營銷網(wǎng)絡、規(guī)范倉儲物流，促進公司業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。